Acord entre l’organització “Castilla-La Mancha Inclusiva” amb “TSD Almida” per a la inserció laboral de persones amb discapacitat

El president de la confederació d’entitats Castilla-La Mancha Inclusiva, Enrique Alarcón, ha signat un acord de collaboració amb les empreses del grup TSD Almida per promoure la inserció laboral de les persones amb discapacitat física i orgànica a la regió.

TSD Almida és un grup compost per, entre unes altres, Tecnove Security SL, Divisegur SL i TSD Almida People Inclusion, que han estat representades en aquest acord pels seus màxims responsables, Adrián Navas Carramolino, Francisco Bolaños García-Valdivieso, i Ángel Luis González Olivares, respectivament, segons ha informat Castilla-La Mancha Inclusiva en nota de premsa.

El Servei d’Intermediació Laboral de Castilla-La Mancha Inclusiva, recurs promogut en col·laboració amb les seves organitzacions i finançat per la Junta de Comunitats de Castilla-La Mancha amb càrrec al 0,7% de l’IRPF i la Fundació ONCE, tindrà una relació preferent en els processos de selecció per a la formació inicial i accés a l’ocupació en les empreses del grup. De la mateixa manera, es treballarà de manera conjunta en la sensibilització i assessorament en responsabilitat corporativa a altres empreses en matèria d’inserció laboral de persones amb discapacitat en el marc d’aquest acord.

Tecnove Security compta amb més de 200 empleats i més de 30 enginyers especialitzats, que exerceixen la seva labor en unes modernes instal·lacions en la ciudadrealeña població d’Herència, de més de 25.000 metres quadrats de campas, maquinària d’última generació destinada al remarquetin, unitats mòbils, així com construcció i obra civil.

Per la seva banda, Divisegur actua en l’àmbit de l’obra civil, realització d’estructures singulars, serralleria i manteniment, reparació i manteniment de vehicles i flotes i carrozado de vehicles, realitza treballs de conservació en polígons industrials, centres d’oci, àrees empresarials i les zones més transitades de moltes poblacions repartides per tota la geografia nacional.

Mentre, TSD People Inclusion realitza assessorament a empreses per al compliment de les obligacions legals de responsabilitat social, s’ha especialitzat en la contractació de personal, potenciació de les seves habilitats professionals i la tecnifiación professional a mesura, tenint en compte perfils com les persones amb discapacitat.

En el si del grup s’han realitzat actuacions elevant la incorporació de persones amb discapacitat a la plantilla mitjançant formació inicial i contínua en els àmbits d’elevada especialització tècnica de les diferents divisions. S’ha consolidat un model de Formació Professional Dual innovador en el si del teixit empresarial regional i nacional.

La Confederació regional d’entitats de persones amb discapacitat física i orgànica, Castilla-La Mancha Inclusiva, agrupa a gairebé un centenar d’entitats que representen entorn de 10.000 persones amb discapacitat. Actualment es troba composta per quatre federacions provincials, Cocemfe Albacete, Cocemfe Conca, Cocemfe Guadalajara, Cocemfe Toledo, les entitats regionals Afanion i Aidiscam i l’associació nacional Amiab.

Fuente: El Dia Digital.es